【メルマガ】事実と解釈を分ける

これは、人材教育のコンサルタントから教えてもらったことです。この考え方は、ビジネスでもプライベートでも、そして、会社の数字を見るときにも役立つ考え方です。まず、「事実と解釈を分ける」という意味私たちは ...

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